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    设计薪酬,核算工资,这种很有老板感觉的工作,邱旭第二天来到工作室,就和林兮一起很是投🆲📣入的忙碌起来。

    不过,在🂤🐳🃸参考了几家大公司的薪酬体系,看过十几张薪酬设计表后,邱旭很是头疼的说:“兮兮,我们不用这么麻烦吧?”

    “⛺🟚工作室就大猫小猫三五只,你们都在我的眼皮底下工作,谁做了什么工作,我都一清二楚。”

    “直接🏨按劳分配,我给每一人核算一下工资,就得了💨🔔⛿。”🊩💿

    林⛺🟚兮想了想,点点头说🌛⛝🛚:“就工作室的规模来说,这确实是有效且公平的薪酬核算方法。”

    “不过,等员工⛬再多了一些🕘🉶,就得制定一个广而告之的薪酬制度了。”

    邱旭嗯了一声,⛬说:“到时这个工作就交给你了,这应该算是你的专业知识了。”

    “先说一下宋瑶的工资……”

    邱旭回忆着说:“她的基本工资😶🅻🋲六千,上月的主要工作成果是,飞鹿电动车的广告基础创意,是她提供🅈🄣的。”

    “达通🏨快递的幻影快递员平面广告,🐣还有苏强服饰穿墙平面广告🈔♦🊨的绘制工作。”

    “⛺🟚此外就是在瞿茉莉安排下,做绿源饮料的推广工作,帮着思佳广告绘制一些平面图。”

    “还有🏨,在我🊪📋的吩咐下做了几张简笔图,这⚏🐝🀶个工作可以忽略不计。”

    邱旭沉吟着说🊪📋:“飞鹿电动车🊋🎰的广告,提十个🇘😷点,三万。”

    “绘制一张平面广告……五千!”

    “至于绿源饮料的推广工作,由瞿茉🐣莉从项目资金中💨🔔⛿支付酬劳。”