第二天吃完早餐,裴晴🆩就开始让人将礼物装🂘到车里,然後🇢🚓带着叶子书去了她父母家,还是原来的四合院。

    其实这座四合院属於🔲🄥⛒裴晴的,当初是裴晴买下来的🋻🞤🖃,现在主要是🄈🞷她父母和爷爷NN住在这里,她两个哥哥搬出去住了。

    虽然万城基业手里大量的房产没有销售,但是其他🋻🞤🖃房地产企业开发的楼盘也不算少,加上裴晴每年给的钱也🛙还可以,让她两位哥哥买房完全没有任何问题。

    相b几年前,他的两位哥哥总算有点稳重的样⚔👉子,可能也是年纪大了,有些事情很难折腾动了,当然也有可能是真的收心了。

    目前她的大哥开了家小超市,二哥开了🆃🌻一家KTV,听说生意还算过得去,毕竟这两个生📒意,个人想🕱🍗要做大很难。

    在超商零售领域,万城基业是绝对🉱霸主,旗下拥有🋻🞤🖃中大型商场和超市数量高达🕋🈄🟄5万家,联盟超市数量更是非常庞大。

    便利🖀🏢🛴店数量更是高达12万🛽⚓🐺家,几乎每个小区都能看到他们的🍄🅟便利店,为居住在附近的居民提供多样化服务。

    KTV更不用说了,是盛世娱乐公司的主要业务之一,个T户想要和他们竞争,需要花费很大的JiNg⚰力才能占据上风。

    两人能够将各自的摊子维持下来,也算不错了,至少b混吃🂇等Si要强,加上裴晴每年给的一些钱,也还算过得不错。

    当然,万城基业和盛世娱乐公司在这些业务上也🀘☰说不上多赚钱,因为人员薪酬较高,就算管理再好,采购成本再低,利润也被人工成本给吞噬了。

    完全属於薄利多销的🔲🄥⛒产业,整T净利润率一般都在10%以下,🄈🞷好在给员工的薪酬和福利📒待遇b较好,服务质量自然也要高出同行很多。

    倒不是同行不想学,而是他们如果真这麽学的话,不但没有利润,反而会出现亏损,原因就是他🕐🈴🂞们的供应链T系不够完善,管理能🕸🎖力也要弱很多。

    想要在商超行业🗨🞅取得绝对竞争优势,就必须要在各个环节做到极致,显然小企业或个人很难做到这一点,其他环节耗费的成本b较高。

    其他同类企业纷纷出局🆩,并不是他们的管理不行,主要还是败给🄈🞷了日益高涨的人工成本,让他们越☋♜来越无利可图。

    实际上这种情况在其他行🖘💽🗗业同样发生了,以往依靠廉价劳动力赚取利润的模式,在🝪🍹🌽激烈的市场变化之下,越来越难以为继。

    而他旗下的产业,在很早之前就做🉱好了这方面的准备,在各个环节不断优化之下,在人工成本日益高涨的情况下,依然能够应付下来。