斯坦福的一位教授提出了一个非常受到媒体追捧的观点,巴比伦教授提出,“世界上的知识、智慧、艺术、文学以及技术发明的出现,都是呈现爆发📾☷式的增长。

    好比海明威的时代还有写出《了不起的盖茨比》的作者菲茨杰拉德,在纳博科夫的时代还有至🛰今备受追捧的希区柯克,在达尔文提出进化论的时候还有华莱士也发现了物种进化的规律,在特斯🍭拉发明交流电的时候,爱迪生正🙝🋙带领着他的团队不停的发明新的东西。”

    最后教授总结道“天才发明总是在一个时代里集中出现的,好东西不会只在一个人的脑子里诞生,它们通常出现在那个时代的很多人身上,当这些人成长起来或是以某种方式🂗🎻遇到了彼此,那么人类在该时代某个领域的发展就会突飞猛进。”

    很多学者和大学生都非常支持巴比伦教授的观点,认为如🂰💠📑果单单只是【员工】成功的话,并不能说明人类已经被人工智能取代了他们工作的能力和资格。

    这件事情还没有那么简单。

    也有人提出🁒🅏🅦反面观点,认为这些理论不果实掩耳盗铃的自欺欺人,机器已经代替了你的工作,你丈夫的工作⛚🚿,你爸爸的工作,你妈妈的工作。🎪📼☦等到你走出校园的时候,这些机器也会成为你的竞争对手。

    你们会在一起参🌖⚯🔺加面试,面💮试官可能是机器【员工】也可能是和你一样的人。

    这就是未来,残酷、真实,并且已经到来。

    半年🅸🋗🙛后有一🁒🅏🅦天,某公司的【员工】坏了,不工作了,老板就按照合同上的电话给这家公🉬🊝司打了保修电话。

    当天下午,客服就给这家公司回电话说,“维修师傅今天就可以安排,按照合同规定,我们所有的维修⛾都是在夜晚👂🅿🌔十二点以后进行请问您是否知悉。”

    老板又看了一🇯眼合同,怕看不真🁔🅞切又找助理帮忙也看了一遍,确认合同上的确写的很👒🈕清楚

    产品维修时间0:00-3:00。

    “好的,我清楚了🇉🖲,可是这么晚你们的维修师傅不需要休息吗🛔?”老板好心🋤🛎问道。

    “这个您不用担心,我📄😔🁉们这里就是如此安排的,涉及商业机密,恕我不能与你在此🁃行条例上讨论更多。”客服非常有礼貌的回答。🖑👸

    老板摸了🈳🂗摸没剩几根头发的脑袋,看了一眼玲珑迷人的助理,歪着嘴道“要不然你留下来?帮我等师傅来?”

    “不是有保安吗?”女📄😔🁉助理摸了摸指甲说道。