薛凌当过那么⛀🗓多年老板，心里十分清楚大多数员工或💲多或少都🃌有摸鱼的心思。
这是人性，并不是谁对或谁错的问题。
郑多多解释：“赶一赶，说一说，顶多几天内有效，不勒便松松垮🜛垮，一直都这样。我仔细查过了，很多部门根本没必🌝⛬要三🙽天两头加班，可员工们还是喜欢加班。”
“为了一点儿加班费？”薛凌问。
郑多多答：“一部分是，一部分则是因为拖拉，🀙☱🃊大部分是发现上级领导没走，自己也就😭没敢走。宁愿留在办公室里浑水摸鱼，装出一副很认真很负责很拼搏的模样博领导欢心。后来，人从众，这样搞的人越来越多，弄得外头的人以为我们集团多么狼性，🚅🐼三天两头要加班！”
“真的？”薛凌问：“多💺🖺🗧久了？🅧🈻🃢人数那么多？”
她知晓🞜🕂偶尔会有员工需要加班，但一直都只是个🀙☱🃊别🎗👒🈓特殊情况。
郑多多轻哼：“一个部门好几个，算起来就🃵贼多。这两年都这样，尤其是上半年挺严重的。”
“那可不行🁙🆑。”薛凌赞许道：“你这个决定挺好的！我们不需要一直爱加班的员工，只😭要效率高的好员工。”
“是啊！”郑多多皱眉解释：“我在会议上说过几次，可执行效果不怎么明显。中高层领导自然说好，但普通员工哪里敢点头。部门上级在加班，他们不敢准时下班，就算没什么事干，也得假装很忙在办公室里耗着，直到上级离🁚🆓开他们才敢跟着走，甚至故意晚点儿再离开。”
“难怪你拉着中高层开会！”薛凌轻笑：🙍🅛“只有从源头上解决，才能彻底改变这样的🂫👫现象。”
“是。”郑多多道：“反正六点熄灯关电，干不完可以带回家。我给足了他们自由的时间和空间安排，至于能不能适应，我就不能保证了。如果这样都不行，那他们就真的只能离职了☛⛱🞎。”
薛凌强调🞡🕯🍋道：“劳动法都有明确规定来着，咱们不能搞加班成瘾的企业文化。准时上🂫👫下班，不停提高效率才是咱们该追求的。”
“嗯。”郑多多道：“我最近也不爱加班。如果实在不行，就带回家干😓🀽🂎。等孩子睡着了，我再安排时间做完。这样能多一些时间在家，陪陪我妈，也陪一陪儿子。”
薛凌戏谑笑问：“不用陪老婆？嗯？”
“她……忙得很。”郑多多嗤笑：“她每天🃵一大堆人陪着，哪里需要我陪。”🄜♾🎂
这是人性，并不是谁对或谁错的问题。
郑多多解释：“赶一赶，说一说，顶多几天内有效，不勒便松松垮🜛垮，一直都这样。我仔细查过了，很多部门根本没必🌝⛬要三🙽天两头加班，可员工们还是喜欢加班。”
“为了一点儿加班费？”薛凌问。
郑多多答：“一部分是，一部分则是因为拖拉，🀙☱🃊大部分是发现上级领导没走，自己也就😭没敢走。宁愿留在办公室里浑水摸鱼，装出一副很认真很负责很拼搏的模样博领导欢心。后来，人从众，这样搞的人越来越多，弄得外头的人以为我们集团多么狼性，🚅🐼三天两头要加班！”
“真的？”薛凌问：“多💺🖺🗧久了？🅧🈻🃢人数那么多？”
她知晓🞜🕂偶尔会有员工需要加班，但一直都只是个🀙☱🃊别🎗👒🈓特殊情况。
郑多多轻哼：“一个部门好几个，算起来就🃵贼多。这两年都这样，尤其是上半年挺严重的。”
“那可不行🁙🆑。”薛凌赞许道：“你这个决定挺好的！我们不需要一直爱加班的员工，只😭要效率高的好员工。”
“是啊！”郑多多皱眉解释：“我在会议上说过几次，可执行效果不怎么明显。中高层领导自然说好，但普通员工哪里敢点头。部门上级在加班，他们不敢准时下班，就算没什么事干，也得假装很忙在办公室里耗着，直到上级离🁚🆓开他们才敢跟着走，甚至故意晚点儿再离开。”
“难怪你拉着中高层开会！”薛凌轻笑：🙍🅛“只有从源头上解决，才能彻底改变这样的🂫👫现象。”
“是。”郑多多道：“反正六点熄灯关电，干不完可以带回家。我给足了他们自由的时间和空间安排，至于能不能适应，我就不能保证了。如果这样都不行，那他们就真的只能离职了☛⛱🞎。”
薛凌强调🞡🕯🍋道：“劳动法都有明确规定来着，咱们不能搞加班成瘾的企业文化。准时上🂫👫下班，不停提高效率才是咱们该追求的。”
“嗯。”郑多多道：“我最近也不爱加班。如果实在不行，就带回家干😓🀽🂎。等孩子睡着了，我再安排时间做完。这样能多一些时间在家，陪陪我妈，也陪一陪儿子。”
薛凌戏谑笑问：“不用陪老婆？嗯？”
“她……忙得很。”郑多多嗤笑：“她每天🃵一大堆人陪着，哪里需要我陪。”🄜♾🎂