三十一章 、引进人才真难(2/5)
“罗叔，可不带这样的啊，以前的你可不是这样的啊！你之前不是说只谈东方电子厂（遥控电路板合资厂）的效益分配，这么这会儿又说起这个事情来！再说，鹿岛智树的事情，🞢🕹你还好意思说啊。想当初，我可是想了好多办法才请动的鹿岛智树，本来想让你们沾点光，可是某些人就是想不开……到这时候了🆛，你们液晶生产线调不出来了，却又来找我要人，还说我的不是！做人，可不能太美国啊！”
额，一不小心，“做🙰人不能太美国啊！”都顺了出来。
“子贤啊，之前是我不对……不对，也不能说是我不对，联合聘用鹿岛智树的事情，我可是极力争取了的，尤其🖞是在第一次被否决之后，我们第二次又打了申请报告，只是时间上拖后了而已……但是等让启升再找你的时候，启升回话说，你带着鹿岛智树的人已经跑了……后来我才知道。你们去了湾岛，再后来就到了香江……”
“啊，你们又打报告了？上面同意了？”
“当然了，我可是亲自跑去找的电子办，详细💯解释🀣多次，最后电子办的领导在请示燕京市政府之后，联合聘请计划才🜀⚮勉强通过的……”
余子贤真有点意外啊！最后居然是♐请示的市政府，🀣才给批准了。
哎，这引进一个人才怎么就那么难了？难道以后每次引进这种高层次人才都打报告到市政府去？
“🏌😯我记得好像之前就有国家级政策引进人才文件么？”
“嗯，有的，为此鹿岛智树，我还让孔科长他们专门搜寻了这些引进人才的政策和法律法规依据……在1983年的时候，国务院💟📉就已经发布实施了《关于🜸🔿引进国外人才工作的暂行规定》！”
说着，罗守武从抽屉里的一个文件夹里，抽出一个文件，正是《关于引进🎷国外人才工作的📗🛀🙖暂行规🐇定》。
“这第七条生活待遇不是写的很清楚么？对应聘来华工作的专家和高级技工的生活待遇，要根据不🅿🌖同情况，区别对待，原则上使他们的实际收入不低于其本人在国外的水平……对起关键作用的急用人才，甚至可以用重金聘请啊……有政策依据，通过怎🗕么还那么难？又不是向他们申请经费……厂里支付部分费用而已……”
罗守武白了余子贤一眼，没好气的说道：“是啊，待遇要求🍆🅲写的很清楚，可是🝯后面写的不是更清楚么——‘关于生活待遇和礼遇的具体办法，由外国专家局商同有关部门拟订，报请国务院审批……看清楚那是专家级急用人才！’”
“你是不是还打算写🙰申请打到电子工业部和外国专家局，然后报请国务院审批？”罗守武笑了笑🐇说道。“我们四方厂仅仅是液晶生💟📉产线的急用人才，就算是专家级别的又怎么样？又不是国家级特别重大的项目急用人才！在我们看来非常重要的人才，但是放到国家层面上了……可能什么都不是？！”
“在有限的经费面前，只能选择好钢用在刀刃上了🀣🀣！再说那可是20万美元100万人民币啊，就算是厂里支付一半的费用，也是有50万人民币的……你想想，我们职工一年的平均工资、那个领导干部的工资又是多少？不到3000元！市里的审批领导会🞇👾🎝怎么想？”
“我去，罗大厂长，这哪能这么比，真以为人和人都一样！这人要是都一样，为什么他们📗🛀🙖能当领导坐办公室，唰唰的几笔，人才引进方案就被否定了，而我们还得等他们批准？我去就不行了？”
“子贤，过了啊……就你这急脾气，有点什🙝😶么事情都就炸窝，要是再大点，你还不得掀桌子啊！🐇”🅿🌖
额，一不小心，“做🙰人不能太美国啊！”都顺了出来。
“子贤啊，之前是我不对……不对，也不能说是我不对，联合聘用鹿岛智树的事情，我可是极力争取了的，尤其🖞是在第一次被否决之后，我们第二次又打了申请报告，只是时间上拖后了而已……但是等让启升再找你的时候，启升回话说，你带着鹿岛智树的人已经跑了……后来我才知道。你们去了湾岛，再后来就到了香江……”
“啊，你们又打报告了？上面同意了？”
“当然了，我可是亲自跑去找的电子办，详细💯解释🀣多次，最后电子办的领导在请示燕京市政府之后，联合聘请计划才🜀⚮勉强通过的……”
余子贤真有点意外啊！最后居然是♐请示的市政府，🀣才给批准了。
哎，这引进一个人才怎么就那么难了？难道以后每次引进这种高层次人才都打报告到市政府去？
“🏌😯我记得好像之前就有国家级政策引进人才文件么？”
“嗯，有的，为此鹿岛智树，我还让孔科长他们专门搜寻了这些引进人才的政策和法律法规依据……在1983年的时候，国务院💟📉就已经发布实施了《关于🜸🔿引进国外人才工作的暂行规定》！”
说着，罗守武从抽屉里的一个文件夹里，抽出一个文件，正是《关于引进🎷国外人才工作的📗🛀🙖暂行规🐇定》。
“这第七条生活待遇不是写的很清楚么？对应聘来华工作的专家和高级技工的生活待遇，要根据不🅿🌖同情况，区别对待，原则上使他们的实际收入不低于其本人在国外的水平……对起关键作用的急用人才，甚至可以用重金聘请啊……有政策依据，通过怎🗕么还那么难？又不是向他们申请经费……厂里支付部分费用而已……”
罗守武白了余子贤一眼，没好气的说道：“是啊，待遇要求🍆🅲写的很清楚，可是🝯后面写的不是更清楚么——‘关于生活待遇和礼遇的具体办法，由外国专家局商同有关部门拟订，报请国务院审批……看清楚那是专家级急用人才！’”
“你是不是还打算写🙰申请打到电子工业部和外国专家局，然后报请国务院审批？”罗守武笑了笑🐇说道。“我们四方厂仅仅是液晶生💟📉产线的急用人才，就算是专家级别的又怎么样？又不是国家级特别重大的项目急用人才！在我们看来非常重要的人才，但是放到国家层面上了……可能什么都不是？！”
“在有限的经费面前，只能选择好钢用在刀刃上了🀣🀣！再说那可是20万美元100万人民币啊，就算是厂里支付一半的费用，也是有50万人民币的……你想想，我们职工一年的平均工资、那个领导干部的工资又是多少？不到3000元！市里的审批领导会🞇👾🎝怎么想？”
“我去，罗大厂长，这哪能这么比，真以为人和人都一样！这人要是都一样，为什么他们📗🛀🙖能当领导坐办公室，唰唰的几笔，人才引进方案就被否定了，而我们还得等他们批准？我去就不行了？”
“子贤，过了啊……就你这急脾气，有点什🙝😶么事情都就炸窝，要是再大点，你还不得掀桌子啊！🐇”🅿🌖