“🙧🌵🃞一男,我们的数字程控交换机需要加快进度了!”任正非找到正在工作的李一男,语重心长地说道。

    “任总,我们数字程控交换机项目组的人都在加🗷☬班加点,要想再快也不太可能,除非增加大量的人手。”李一男说道。

    听到李一男这么💸说,任正非想了想,说道:“不是我逼你们,上次你们也应该看了邮电部的户户☽通计划。

    上面可是明码说了每年投资至少200亿元,持续五年,这是1000亿元的市场,他们的招标工🀳🀵🁊作马上就要开始了,🋅🖿😕我们没有多少时间🞢🕷可以等了。”

    听到任老板这么说,李一男虽然觉得提前还是很困难,但是任总🄘说得也是事实,只能📄说道:“我们会尽最大努力来尽快完成!”

    任🙧🌵🃞总听到李一男这么说,脸上顿时笑得很灿烂,情况如何他也是清楚的,研发部门一直都在加班加点地工作。

    他要的就是一个💸态度,希望能够让研发部稍微努力一下,争取赶上好时候,如🉶果没有赶上的话,☽下次机会就不知道是什么时候了。

    这也是没有技术老总的无奈,面对研发人员,不能严厉的批评指责,只能靠哄着,不然☰🃁撂挑子,他都不知道找谁来替代🋅🖿😕。

    像叶🚰子书这样本身就懂技术👜的老总,虽然不至🞗于对研发人员颐指气使,但是绝对不需要这样哄着。

    公司的研发工🀣⚐作💸,离开了谁都没有关系,反正技术👊都是他提供的,他不过是需要一些执行者而已。

    当然,他对于大才之🉇🅐人依然很热切,倒不是想要让他们研发了不起的技术,而是这样的人才,能给他省不少事情🊇🎋🏠。⚗👦🋆

    回到办公室😨的任正非,想着马上秋季广交会就要开始了,他想要去看看国内科技产业的发展📽情况,第一期就有电子电器产品、计算机通信产品。

    在任正非眼里🀣⚐,竞争对手除了国外的通信巨头之外,还有国内也有不少,例如邬⛰🞃江兴的04机,它是目前国内最先进的数字程控交换机。

    按照前世的历史,实际上巨龙🁭通信集团95年才组建,几年后就彻底没了,现在是采用技术授权的方式,给一些国有通信企业使用🅨🉂。🊮📯🞘

    虽然他们确实在技术上领先,但是巨龙通信集团本身就是一帮🜟🃞二三流的电子通信国企组建起来的。

    虽然这么做可以让巨龙集团顿时声势浩大,但是管理上却面🝿🐻🅂临极大的考验,公司经营并不🏬🝉是说技术先进就可以⚝💚,管理上的成功,也是企业成功的重要组成部分。