闫超是一位人才。

    这🚘📩🝥是齐政在了解了他的履历后就能得出的结论。

    在加入嘉谷前,闫超先后在游戏和电商领域摸爬滚打多年,甚至还有过一段创⛢🜃⛃业历程,但运气🆸🔓⛱不好,在融资之际碰上了次贷危机……最后创业公司被收购,他选择加入嘉谷,帮助嘉谷开发“农货中央处理系统”,建设了一张覆盖全国主要农🋌产区的农产品调度“天网”。

    齐政不知道他是什么时候萌发的二次创业念头,💀🎰🔬但如果从他的经历和商业眼光来看,他这个人是有投资价值的。

    投资不就是这样吗?与其说是投资一家公司,不如说是投资创办公☉♎🇎司的人。一家成功的企业,一定有一个英明的领导和一群靠💌得住的属下团队。

    闫超懂技术🇧🚾,能看到常人难以发现的商机,执行力也相当不错,别的不说,就算离开了嘉谷,他的创业计划应该也有人看中的。

    但要想获得嘉谷的资源投入,他始终是要得到齐政的认可。🋕🙋

    而齐政的第一个问题就相当尖锐:“我看了你的创业计划,嘉谷完全可以自🀱🀩己来,而且以你的贡献,也完全可以留在嘉谷,申请新建一个部门或一家子公司,不🃬是更轻🂫松吗?”

    闫超🉿🍉🆓丝毫不怯场:“我有过这个想法,但最后还💀🎰🔬是放弃⛭🝫了。”

    “哦?为什么?”

    “🚘📩🝥齐董您🈐见过哪家互联网巨🎻🖏头是由传统企业创办的?”闫超平静地反问道。

    齐政很是认真地打量了他一眼。

    实事求是来说,这话不无道理。

    真以为有一个好点子,谁都能手到擒来吗?

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    哪个创业者不自认为想法万中无一?但毫不客气地说一句,没有哪个创意是绝无仅有的。甚至🆸🔓⛱可以说,真正杀到最后的成功者,其创意大多不是第一个想出来的。🝥🍌🆩